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前言

中国大陆与台湾地区半导体企业之间，正掀起一场高科技

人才

抢夺战。

3月27日，据中国台湾媒体《经济日报》报道，近期有消息传出，大陆半导体企业（包括

中芯国际

、华为等）开出3倍

薪资

，对中国

台湾半导体

人才展开新一波挖角，透过「化整为零」方式，锁定

台积电

、联电等大厂制程及设备整合工程师。

01 .台媒：三倍薪资颇具吸引力

据电巢了解，目前随着疫情的消散，加之美国不断升级的打压政策，大陆半导体企业急需突破重围，芯片制造商中芯国际和华虹半导体、设备供应商北方华创、中微半导体以及华为等企业都可能得到官方“补贴无上限”的优惠政策，因此近期相关企业又开始了新一波抢人风潮。

不过此波来台挖人的陆企也更低调，不像先前透过台湾办公室或相关据点群聚性的活动，而是「化整为零」，通过在领英找人，或以人际网络猎才，甚至有「学长带学弟」的模式，总之就是「低调进行」。

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图片来源：台媒《经济日报》

就专业需求上，这一波来台挖角锁定制程与设备整合工程师，薪资方面则开出比台湾高三倍的条件，虽然没有过去动辄四、五倍惊人，但依然颇具吸引力。

此波陆企从中国台湾挖人，受邀的台湾人才除了需要满足资方的需求之外，也要接受更高的「绑约」的要求。

除了三倍薪资之外，大陆企业还给中国台湾工程师提供其它丰厚的福利，比如一年有8次带薪探亲假，还有一套补贴很高的公寓。

在大陆如此有竞争力的条件下，不少中国台湾工程师也十分心动，他们坦言：“在大陆挣三年的钱，相当于在台湾干十年挣的钱，可以早点退休。”

02.近五年3000+中国台湾半导体人才跳槽大陆

事实上，过去几年，大陆半导体发展多方受阻，国产替代任务越发紧迫，各相关企业一直在努力提升技术，突破困境，并积极挖掘业界优秀人才。

据中国台湾《商业周刊》统计资料显示，截至2019年底，由中国台湾前往大陆企业工作的半导体人才超过3000人，包括100多名资深工程师和管理人员，占据了中国台湾半导体研发人才总数的10%。

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从台湾地区流向大陆的半导体人才中，不乏业界领军人物，如中芯国际创始人张汝京、中芯国际联合首席执行官梁孟松、上海新昇半导体董事兼总经理&邱慈云等。

台湾地区IC设计公司联咏科技副董事长兼总裁Steve Wang曾在2018年表示，过去几年，该公司有一小部分员工跳槽到了大陆企业，他承认，中国台湾公司提供的待遇很难与大陆竞争对手媲美。

面对陆企对台湾半导体人才展开新一波挖角，台积电、世界先进、力积电等中国台湾半导体指标厂也积极留才揽才，不仅纷纷加薪，也祭出限制员工权利新股及补贴员工买股等措施，全力防堵陆企挖角。

以联发科为代表的芯片大厂，为实习生提供了带薪实习的机会，且薪资水平与正式员工基本持平。还有一些台湾企业，将人才招聘范围扩大到东南亚，甚至从高中开始培养人才。

总  结

当前，全球各国对半导体产业的重视，以及对行业领导地位的竞争之下，对高端人才的抢夺已不可避免。各国半导体企业的扩张，也都加剧了人才短缺的局面。

根据中国台湾人才服务机构104人力银行数据显示，2021年第四季度半导体产业人才缺口创七年新高，每月平均达3.4万人。大陆对台湾地区半导体人才的招揽，一定程度上让台湾地区陷入人才及科技竞争力流失的恐慌。

当然，不止是台湾地区，在地缘政治、逆全球化趋势加强等因素影响下，中国大陆、美国、欧洲、东南亚等对半导体人才的需求都越来越迫切。高薪挖人能短期内弥补一部分人才缺口，但更重要的是，对于本土人才的培养与储备。

对此，业内人士指出：中国应当尽可能从“两手抓”可行方法应对，一是强化海外引才保障，最大限度推动“应引尽引”、“能引则引”；与此同时，在自主培养方面，需要超常规的支持和发展，推动形成产教融合的人才培养体系。

参考资料：

经济日报：大陆半导体企业三倍工资挖角，补贴无上限

集微网：国际半导体人才攻防战：中国应最大限度“应引尽引”、“能引则引”

发布于：广东

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1.利拉德
2.開拓者
3.湖人
4.拉塞爾
5.詹姆斯

著名記者Shams Charania報道，

利拉德

不會再出戰

開拓者

本賽季的剩餘比賽。在附加賽的爭奪中，開拓者已經掉隊。開拓者還有今年的樂透順位保護首輪選秀權，所以他們有動力進入樂透區，保持樂透簽位，看看能否碰運氣進入樂透抽簽的前三或前五。

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如此一來，利拉德本賽季的數據就定格了。他代表開拓者出戰了57場，場均32.2分4.8籃板7.3助攻，投籃命中率46%，三分球命中率36.9%，每場比賽命中4.2記三分球。對於開拓者而言這是一個失敗的賽季，但就個人表現而言，利拉德無愧於心。

開拓者連續2年無緣附加賽，對於75大球星利拉德而言，這是一個難以接受的結果。利拉德在接受采訪時被問道是否會和球隊一起重建，利拉德的回答是到了他這個年齡，對重建不感興趣。利拉德已經32歲，7月就將年滿33歲，這個年齡你讓他和球隊一起重建，等球隊重建起來，利拉德也老了，打不動了，準備退役了。

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Shams分析了利拉德的未來，認為利拉德可能已經打完在開拓者的最後一場比賽：“我認為利拉德會在休賽期和管理層開展一些真切的對話，討論如何補強球隊，如果他們做不到，那麼他們將如何處理利拉德以及他的未來？”

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美媒體報道，

湖人

和開拓者在醞釀一筆3換1的史詩級交易方案，湖人送出

拉塞爾

、範德比爾特以及2029年的首輪簽，從開拓者換回利拉德。湖人一直都希望利拉德能加盟，

詹姆斯

和濃眉哥曾邀請利拉德一起吃飯，在飯局上招募他。利拉德拒絕了詹姆斯和濃眉哥的招募，因為他覺得自己能帶領開拓者爭冠。連續2年無緣季後賽讓利拉德認清現實，如果不離開開拓者，那他此生將與總冠軍無緣。

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拉塞爾拒絕了湖人的提前續約，他希望能簽一份更大的合同。比起拉塞爾，利拉德更適合湖人。把威少換成拉塞爾，讓湖人從西部第13升至西部前十；把拉塞爾再換成利拉德，那湖人奪冠將不在話下。利拉德+詹姆斯+濃眉哥的三巨頭，隻要詹姆斯能保持狀態不下滑太多，三巨頭能保持健康，很難想象有哪隊能擊敗他們。

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拉塞爾頻繁受傷，也是湖人想要交易他的一個動機。在加盟湖人以後，拉塞爾動不動就因傷缺陣。和拉塞爾不同，利拉德是一位鐵人，輕傷不下火線。如果不是附加賽已經掉隊，利拉德肯定會繼續打下去。

對於開拓者而言，這也是一筆不錯的交易。開拓者如今隻能重建，利拉德對於他們而言成為雞肋。就如前麵所言，等開拓者重建完成，利拉德也老了打不動了。交易送走利拉德讓他去爭冠，同時換回年輕的拉塞爾和範德比爾特，還有湖人2029年首輪簽，開拓者能夠圍繞拉塞爾、西蒙斯重新組隊，爭取重返季後賽。

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實際上，開拓者的目標從來不是爭冠，他們非常有自知之明，能打進季後賽就已足夠。利拉德野心太大，開拓者也是很有壓力的。

發布於：安徽